La entidad cuenta ya con un grupo de personas mentoras formadas y preparadas para ofrecer acompañamiento a jóvenes, adultos y familias que acaban de recibir el diagnóstico de enfermedad de Crohn o colitis ulcerosa, o que se encuentran en un momento vital especialmente delicado relacionado con la Enfermedad Inflamatoria Intestinal.

Tras completar una formación específica en mentoría social, las nuevas personas mentoras han adquirido herramientas para ofrecer un soporte riguroso, empático y responsable. Esta preparación les permite acompañar desde la propia experiencia, pero con criterio, límites claros y conciencia de su rol.

El proyecto contempla distintos perfiles. Se ofrece acompañamiento a jóvenes y adultos, pero también a familias con niños o adolescentes con EII. En estos casos, el soporte puede establecerse entre referentes adultos, facilitando que padres, madres o tutores legales puedan compartir experiencias con otras familias que ya han pasado por situaciones similares.
Las personas interesadas, tanto si necesitan un mentor o mentora como si quieren sumarse a la red de apoyo en futuras formaciones, pueden contactar con la entidad a través del correo serveis@accucat.org o llamando a los teléfonos 93 314 20 62 o 655 16 96 54, de lunes a viernes.

¿Qué significa ser mentor/a?
Ser mentor o mentora en ACCU Catalunya no significa sustituir a ningún profesional sanitario ni psicológico. Significa ser un espejo y puente. Un espejo donde la persona reciente diagnosticada o en situación de dificultad pueda reconocerse, y un puente hacia una vivencia más serena y compartida de la enfermedad.

La mentoría se basa en tres pilares fundamentales: la escucha activa, la empatía con herramientas para gestionar emociones y la confidencialidad absoluta. El objetivo es crear un espacio seguro donde hablar abiertamente de dudas, miedos, tratamientos, cirugías, brotes o impacto emocional sin sentirse juzgado.

Las personas mentoras asumen el compromiso de seguir formándose, practicar el autoconocimiento y respetar los límites de su rol. Saber cuándo debe derivarse a un profesional es también una parte esencial de su responsabilidad.

La mentoría es, además, un camino de doble dirección. Muchas personas mentoras explican que transformar su propia experiencia en apoyo para otros refuerza el sentimiento de comunidad, da sentido al camino recorrido y genera un profundo crecimiento personal. El poder de decir y sentir un «te entiendo» real es a menudo un punto de inflexión para quien recibe el acompañamiento.